\ud83d\udc49 Peut-on imaginer des BSPCE donnant droit, non pas \u00e0 des actions ordinaires comme \u00e0 l\u2019accoutum\u00e9e, mais \u00e0 des actions sans droit de vote ?<\/p>\n
Quel int\u00e9r\u00eat\u00a0? Il s\u2019agit de faire participer les salari\u00e9s au capital de la soci\u00e9t\u00e9, leur permettant de b\u00e9n\u00e9ficier des fruits de la croissance (dividende ou plus-value en cas de cession des actions), tout en \u00e9vitant le risque de contestation de salari\u00e9s en AG, vu qu\u2019ils n\u2019ont pas de droit de vote\u00a0!<\/p>\n
La pratique veut que les BSPCE (bons de souscription de parts de cr\u00e9ateur d\u2019entreprise) donnent droit \u00e0 des actions ordinaires (on parle de \u00ab\u00a0sous-jacent\u00a0\u00bb). Mais rien n\u2019interdit de pr\u00e9voir d\u2019autres cat\u00e9gorie de sous-jacent, comme des actions sans droit de vote ou sans droit aux dividendes ou encore des actions avec des droits suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n
Peu y pensent, mais cela reste possible et parfois bien utile !<\/p>\n
L\u2019absence de droit de vote pourrait m\u00eame justifier une d\u00e9cote de prix d\u2019exercice du bon (ou prix de souscription de l\u2019action), au profit du salari\u00e9, qu\u2019il conviendra cependant de bien justifier pour \u00e9viter toute contestation par l\u2019administration fiscale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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