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Biographie

  • Droit du travail appliqué aux entreprises
  • Contentieux prud’homal et autres applicables aux entreprises
  • Aspects sociaux liés aux acquisitions et cessions de sociétés
  • Droit social applicable aux dirigeants

  • Bureaux d’études techniques
  • Laboratoires pharmaceutiques
  • Commerce de gros
  • Banques et secteur financier
  • Associé et fondateur Menlo Avocats : 2018
  • Associé et fondateur PMR Avocats : 2007

  • Certificat d’aptitude à la profession d’avocat (CAPA)
  • DEA de droit social (Université Paris X – Nanterre)
  • DESS de création, reprise et développement de PME (Université Paris V – René Descartes)
  • Diplôme Erasmus de droit allemand (Université Martin Luther King, Halle an der Saale, Allemagne)
  • Maîtrise en droit des affaires
  • Epargne salariale : suppression du forfait social dans de nombreux cas, PME, TPE profitez-en! Par Hugues de Poncins, Avocat et Thibault Lanxade, Groupe Jouve.
  • Echange maison contre gardiennage et jardinage de votre propriété : possible avec le contrat de travail au pair, article Linkedin, 21 février 2019 
  • L’exonération des primes exceptionnelles (instruction interministérielle du 4 janvier 2019) en 9 points, article Linkedin, 14 janvier 2019
  • Le barème Macron visant à limiter les conflits prud’homaux remis en cause ?, article Linkedin, 8 janvier 2019,
  • Primes Macron de fin d’année : sont éligibles les salariés gagnant au plus 3600 euros nets par mois, article Linkedin, 14 décembre 2018,
  • Projet de loi pacte et droit social, blog Menlo Avocats – 2 juillet 2018
  • M-2 : le RGPD en dix points, article Linkedin, 26 mars 2018
  • Transaction ou conciliation ? Les avantages souvent méconnus de la conciliation prud’homale, article Linkedin, 16 février 2018
  • Comment les ordonnances Macron vont impacter votre indemnisation ? émission radio Fréquence protestante, 17 janvier 2018, interrogé par Mireille Garolla, coach et associée gérante de Group’3C
  • Le salaire des grands patrons,  BFM business, 23 février 2015,

Hugues de Poncins

avocat ASSOCIÉ - FONDATEUR
SOCIAL

Hugues de Poncins intervient aux côtés des entreprises, de leur DRH et des dirigeants. Il est leur interlocuteur au quotidien pour gérer avec eux leur politique de ressources humaines ; il plaide régulièrement. « Avocat des ressources humaines », il conseille les dirigeants et cadres dirigeants sur leur propre situation et leurs choix stratégiques en matière de ressources humaines.

Avant de fonder Menlo Avocats, Hugues de Poncins a travaillé tant en entreprise (groupe PSA Peugeot-Citroën), qu’en cabinet d’avocats (Andersen, August&Debouzy, PMR Avocats).

Spécialiste en droit social, il est régulièrement sollicité pour intervenir en public sur la vie du contrat de travail, le droit social applicable aux start-up et la gestion de carrière. Il est ancien secrétaire de la conférence du barreau des Hauts-de-Seine. Il s’occupe des commissions œnologie et gestion de carrière de l’association des anciens Arthur Andersen. Il a enseigné le droit du travail à l’université Paris-Dauphine.

  • Droit du travail appliqué aux entreprises
  • Contentieux prud’homal et autres applicables aux entreprises
  • Aspects sociaux liés aux acquisitions et cessions de sociétés
  • Droit social applicable aux dirigeants

  • Bureaux d’études techniques
  • Laboratoires pharmaceutiques
  • Commerce de gros
  • Banques et secteur financier
  • Associé et fondateur Menlo Avocats : 2018
  • Associé et fondateur PMR Avocats : 2007

  • Certificat d’aptitude à la profession d’avocat (CAPA)
  • DEA de droit social (Université Paris X – Nanterre)
  • DESS de création, reprise et développement de PME (Université Paris V – René Descartes)
  • Diplôme Erasmus de droit allemand (Université Martin Luther King, Halle an der Saale, Allemagne)
  • Maîtrise en droit des affaires
  • Epargne salariale : suppression du forfait social dans de nombreux cas, PME, TPE profitez-en! Par Hugues de Poncins, Avocat et Thibault Lanxade, Groupe Jouve.
  • Echange maison contre gardiennage et jardinage de votre propriété : possible avec le contrat de travail au pair, article Linkedin, 21 février 2019 
  • L’exonération des primes exceptionnelles (instruction interministérielle du 4 janvier 2019) en 9 points, article Linkedin, 14 janvier 2019
  • Le barème Macron visant à limiter les conflits prud’homaux remis en cause ?, article Linkedin, 8 janvier 2019,
  • Primes Macron de fin d’année : sont éligibles les salariés gagnant au plus 3600 euros nets par mois, article Linkedin, 14 décembre 2018,
  • Projet de loi pacte et droit social, blog Menlo Avocats – 2 juillet 2018
  • M-2 : le RGPD en dix points, article Linkedin, 26 mars 2018
  • Transaction ou conciliation ? Les avantages souvent méconnus de la conciliation prud’homale, article Linkedin, 16 février 2018
  • Comment les ordonnances Macron vont impacter votre indemnisation ? émission radio Fréquence protestante, 17 janvier 2018, interrogé par Mireille Garolla, coach et associée gérante de Group’3C
  • Le salaire des grands patrons,  BFM business, 23 février 2015,